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2022年福建泉州南安市部分公办学校新任教师招聘体检与考察

教师资格学习中心 2021-12-23 15:55:49考试资讯
 体检与考察  (一)体检  1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数,在考试成绩合格线以上的从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。考试成绩相同,则以面试成绩高者为体检人选。面试成绩仍并列的,则以片段教学成绩高者为体检人选。片段教学成绩仍并列的,则加试一场面试,考试成绩排名以加试成绩排名为准,决定体检人选。  2.体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行,体检不合格的

  体检与考察

  (一)体检

  1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数,在考试成绩合格线以上的从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。考试成绩相同,则以面试成绩高者为体检人选。面试成绩仍并列的,则以片段教学成绩高者为体检人选。片段教学成绩仍并列的,则加试一场面试,考试成绩排名以加试成绩排名为准,决定体检人选。

  2.体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的签约对象,可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次,复检医院由南安市教育局指定,体检结果以复检结果为准。体检费用个人自理。

  3.考生若体检不合格或自动弃权的,按考生考试成绩由高到低依次确定递补的体检人选。

  4.女性签约对象因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与南安市教育局约定延缓体检的最长期限。

  5.体检具体事宜另行通知。

  (二)考察

  按1:1比例对考试、资格初审、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。

  报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。