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教师招聘

2022年江西宜春宜阳新区教师招聘46名公告(第三批次)

教师资格学习中心 2021-12-24 15:59:11教师招聘
 宜春宜阳新区教师招聘安排  报名时间:2021年12月23日至2021年12月24日  面试时间:见公告  根据教学需要,宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师130名,现已完成第一、二批次招聘工作,第三批次招聘将于近期开展,有关事项公告如下:  01、招聘原则  坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。  02、招聘对象及待遇  (一)招聘对象  1.国内高校202

  宜春宜阳新区教师招聘安排

  报名时间:2021年12月23日至2021年12月24日

  面试时间:见公告

  根据教学需要,宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师130名,现已完成第一、二批次招聘工作,第三批次招聘将于近期开展,有关事项公告如下:

  01、招聘原则

  坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

  02、招聘对象及待遇

  (一)招聘对象

  1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类,其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求),具有硕士学位;

  2.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

  3.国内其他师范类大学2022届师范类专业优秀本科毕业生,其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生;

  4.宜春学院2022届师范类专业毕业生。

  (二)招聘要求

  1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

  2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位、中学对应学科教师资格证可报考小学岗位。书法岗位需具有美术教师资格证)

  3.成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录。

  (三)相关待遇

  1.被聘用者均为事业单位人员编制;

  2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

  03、招聘岗位

  1.宜阳学校5名(初级中学岗位3名,小学岗位2名):

  中学:语文1名,历史1名,心理健康1名;

  小学:数学1名,书法1名。

  2.翰林学校3名(均为小学岗位):

  数学2名,书法1名。

  3.官园学校6名(均为初级中学岗位):

  语文1名,数学3名,政治1名,体育1名(健美操)。

  4.数圆中学14名(均为初级中学岗位):

  语文1名,数学3名,英语1名,物理2名,化学1名,生物2名,政治2名,历史1名,地理1名。

  5.宜阳二中15名(均为初级中学岗位):

  语文1名,数学5名,英语1名,物理2名,生物1名,政治2名,历史1名,地理2名。

  6.宜阳二小1名(均为小学岗位):

  科学1名。

  7.沁园小学1名(均为小学岗位):

  音乐1名(民乐)。

  8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)1名(均为小学岗位):

  音乐1名(舞蹈)。

  04、招聘形式

  1.招聘形式:市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试、笔试后,择优引进(聘用),现场与毕业生签订就业协议。

  2.招聘批次:分三个批次招聘,第一批次在江西师范大学进行(已完成);第二批次在宜春学院进行(已完成);第三批次在华东师范大学进行(执行46个招聘计划)。

  05、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜阳新区微信公众号同时发布。

  (二)考生线上报名

  1.报名方式。第三批次以电子邮件形式报名,邮件名称须注明“姓名+招聘岗位(XX学校XX岗位)”。考生将填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他证书(原件扫描件)等相关材料压缩成一个文件发送至指定邮箱:yyxqjyj@163.com。注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科,考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科),因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。

  2.报名时间。第一批次(已完成);第二批次(已完成);第三批次(网上报名截止时间:2021年12月24日18:00,以邮件接收时间为准)。

  3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查,根据交流和填报志愿情况,按照招聘计划1:3的比例,择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究并报招聘小组同意,决定是否开考或适当降低比例开考。

  4.组织面试。①面试安排:确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加面试(地点:华东师范大学,面试时间以电话通知入围考生为准)。面试形式为试讲,试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示,展示表现纳入面试评分,占面试总分的40%。②面试教材:面试教材为招聘学校现行通用教材,具体教材版本见附件。③面试防疫要求:根据疫情防控需要,请考生遵守当地防疫规定,参加招聘活动需持当地核酸检测阴性报告(48小时以内)、个人健康码、行程码、佩戴口罩。

  5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位拟入围笔试环节人员(入围对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩需达到60分以上)并报市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局等部门审核。根据审核结果,确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织,时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象,招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

  6.体检与政审。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作,不合格者取消协议。

  7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。

  8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

  06、其他事项

  有下列情形之一者,取消聘用资格:

  1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

  3.体检或政审不合格者;

  4.放弃聘用资格者;

  5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

  07、咨询电话

  宜春市人社局:0795-3271152

  宜阳新区教体局:0795-3991531

  宜春市宜阳学校:13879526295(中学部刘老师)15180560100(小学部钟老师)

  宜春市翰林学校:13576188532(王老师)

  宜春市宜阳新区官园学校:18770151898(朱老师)

  宜春市数圆中学:13755885767(杨老师)

  宜春市宜阳二中:18970560898(李老师)

  宜春市宜阳新区第二小学:13667955921(周老师)

  宜春市沁园小学:13607958121(丁老师)

  宜春市锦绣小学:15979533899(周老师)